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合格印刷师傅的基本能力

发布时间:2021-04-06

印刷是一个集体作业的过程,在这个小集体中,机长便是领头人。机长的能力是实际生产中最重要的人为因素。他不仅关系到产品质量与产量,而且直接涉及到机器所有操作人员的经济效益。有这样一个案例,一家印刷厂产自日本的设备出现故障,这个型号的机器在全国也就几台,如果送出国修理,维修费高达几百万,多亏经验丰富的机长,使得机器在国内就完成了维修,为公司节省了40万的费用,自然,这位机长也受到了老板的高薪待遇。有人说,印刷机长比白领抢手,比金领稀缺,“钱”途无量,但是培养一名合格的印刷机长却是难上加难。印刷技能似乎无穷尽,设备种类繁多更新又很快,面对的客户要求又是千奇百怪,眼下“老人带新人”的培养模式难免捉襟见肘。
  职位描述:
  1.熟练操作印机,保证产品品质及安全,力求高标准生产;
  2.保证所有班组成员安全操作机器,按照品质标准生产;
  3.负责所有班组成员的技术培训;
  4.熟练操作机器,使机器发挥最高效率;
  5.指导班组成员按照布置的程序操作;
  6.向主管及时汇报更新任何印刷技术的调整变化;
  7.严格监督部下,及时与主管沟通。
  任职要求:
  1.3年以上机长经历;
  2.具备印刷机械的基础知识,对自己操作的印机结构了如指掌;对重点部位的调节方法相当熟练;对机械故障的判断基本准确;
  3.精通印刷材料及印刷工艺;
  4.良好的沟通能力(听、说、写的能力);
  5.拥有人际互动,分析和解决问题的能力;
  6.积极参与团队建设,适时激励他人;
  7.服从工作安排。
  1.质疑力 对事情追根究底几乎是所有优秀机长必备的素质。和机器打交道,总是会出现预想不到的状况,有些机长勇于探索、寻根溯源、大胆假设、小心求证、努力去排除故障;而有些机长遇到这样的问题却双手一摊说:“这活干不成”。显然,后者不会成为优秀的机长。
  2.观察力 既要巡视机器的运转情况,又要不停地观察印版水分、墨辊墨量的变化,尤其是要不断抽取印样,通过对比观察来调整水墨平衡,同时,也可发现橡皮布堆墨的状况、网点变化、糊版等一系列问题。这种观察不是蜻蜓点水、走马观花,而是一项非常耐心、细致的工作,千万不能等闲视之。
  3.适应力学习力 现代印刷技术在印前方面发展迅速,日新月异,优秀的机长必须适应在不同的环境下操作不同类型的机器。有些机长把自己局限在某一种机型上,只要换一种机型,就无所适从了;有些机长只会在优越的环境条件下工作,环境稍差一些,就印不出好活件。所以说,机长必须在实践中完善自我。从学徒工成长为机长,一般需要四、五年的时间,俗话说“师傅领进门,修行靠自身”,机器的结构、使用状况、运行原理,以及纸张、油墨、色彩等知识都需要自己去慢慢体会。若没有极强的自我学习能力,很难成为优秀的机长。
  4.榜样力机长除了和机器打交道,更多的还是要和人打交道。老板总是希望机长能带出一批优秀的人才。因此,在所有的学徒工眼里,机长就成为模仿榜样。因此机长的言行、操作规范都是新人学习的内容。优秀的机长更是一位优秀的师长,要对本机操作人员了如指掌,合理分配任务,指导助手的技术进步,帮助他们在很短的时间内提高技术水平,独当一面。

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